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EmpresaEl presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha pedido volver a un clima de serenidad y moderación, así como generar confianza, para que las empresas puedan operar en un escenario propicio y garantizar así el buen funcionamiento de la economía.
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EmpresaLa Junta Directiva de CEOE, reunida este miércoles, quiere trasladar a S.M. El Rey sus felicitaciones por sus diez años de reinado, en los que, en situaciones complejas e inciertas, los empresarios españoles hemos sentido su apoyo constante.
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LaboralLas organizaciones empresariales CEOE-CEPYME, los sindicatos CC OO y UGT y el Gobierno han firmado, el 26 de junio, un acuerdo en torno al desarrollo reglamentario para garantizar la igualdad de las personas LGTBI en las empresas en España.
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EmpresaEl acuerdo pretende proporcionar una respuesta eficaz a las necesidades de financiación de las empresas y, especialmente, ayudar a impulsar proyectos que impliquen avances en materia de sostenibilidad. Con el objetivo de incrementar el valor social de la empleabilidad, especialmente entre los jóvenes, se incluye un enfoque especial en la promoción de la formación profesional dual.
Casi el 60% de la población cree que la sociedad española tiene una visión positiva el emprendimiento.
Una vez conocido el texto del Real Decreto-ley aprobado por el Gobierno, en el que, aprovechando una norma en materia de protección social, se modifica de forma radical la estructura de la negociación colectiva para dar prevalencia a los convenios colectivos autonómicos y provinciales, desde CEOE, CEPYME y ATA queremos manifestar que:
CEOE prevé que la inflación se mantenga ligeramente por encima del 3% durante el año y que la subyacente continúe moderándose, aunque de forma muy gradual, dada la resistencia a la baja de alguno de sus componentes.
El número de páginas publicadas por los Boletines Oficiales de ámbito estatal y autonómico supera los 1,27 millones en 2023
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El Foro NODO Talento es una iniciativa impulsada por CEOE, Fundación Telefónica, KPMG, Linkedin, Microsoft y Universia, que tiene como objetivo fomentar la formación de los profesionales del futuro, reducir la brecha entre los perfiles actuales y los que demandan las empresas, y fortalecer la competitividad empresarial.
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