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LaboralEl Comité Ejecutivo de CEOE, reunido de forma extraordinaria, ha dado luz verde, este miércoles, al acuerdo alcanzado con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y con los sindicatos, en el seno de la mesa del diálogo social, que, entre otros asuntos, moderniza el marco de la jubilación en España para adecuarlo a los retos que deben afrontar las empresas. El acuerdo requerirá diversos desarrollos normativos.
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EmpresaEl presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha pedido volver a un clima de serenidad y moderación, así como generar confianza, para que las empresas puedan operar en un escenario propicio y garantizar así el buen funcionamiento de la economía.
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EmpresaLa Junta Directiva de CEOE, reunida este miércoles, quiere trasladar a S.M. El Rey sus felicitaciones por sus diez años de reinado, en los que, en situaciones complejas e inciertas, los empresarios españoles hemos sentido su apoyo constante.
Casi el 60% de la población cree que la sociedad española tiene una visión positiva el emprendimiento.
El dato del PIB del segundo trimestre ha sorprendido al alza con un crecimiento trimestral del 0,8%, la misma tasa que en el primer trimestre. Un aumento que CEOE valora positivamente y señala que las perspectivas para 2024 podrían superar ligeramente el 2,5%.
CEOE considera imprescindible poner fin a los continuos anuncios de cambios normativos por parte de Trabajo, que deterioran la confianza, implican rigidez y mayores costes y cercenan la capacidad de adaptación al entorno y de autogestión de las relaciones laborales a través de la negociación colectiva, para poder consolidar los avances en el empleo, frenar su desaceleración y estimular la inversión empresarial.
Las organizaciones empresariales CEOE-CEPYME, los sindicatos CC OO y UGT y el Gobierno han firmado, el 26 de junio, un acuerdo en torno al desarrollo reglamentario para garantizar la igualdad de las personas LGTBI en las empresas en España.
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El Foro NODO Talento es una iniciativa impulsada por CEOE, Fundación Telefónica, KPMG, Linkedin, Microsoft y Universia, que tiene como objetivo fomentar la formación de los profesionales del futuro, reducir la brecha entre los perfiles actuales y los que demandan las empresas, y fortalecer la competitividad empresarial.
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